A crise econômica de 2025 deixou um recado direto ao mercado brasileiro: experiência virou ativo financeiro .   O empreendedorismo 50+ deixou de ser um “plano B” e passou a compor o núcleo de crescimento da Silver Economy ( economia prateada ) — um setor que se expande à medida que profissionais maduros buscam estabilidade, autonomia e renda complementar , geralmente entre R$ 2.000 e R$ 8.000. Mas o ponto-chave é: talento não paga boletos . O que define sobrevivência ou fracasso nessa fase é a capacidade de transformar conhecimento em proposta de valor, com preço justo e margem saudável.  O MR7 CONECTA apresenta aqui o mapa estratégico para essa transição — sem romantizar, sem teorias vazias e com foco total em lucratividade com baixo investimento . O Dilema da Precificação Como sair do “genérico” e entrar no valor agregado? O maior desafio do empreendedor 50+ é entender o próprio valor.  O mercado brasileiro paga pouco pelo comum — mas abre espaço imediatamente...

  Recebi uma carta de desabafo de uma seguidora em uma das minhas redes sociais. Uma profissional,   50 anos,   na busca por um emprego que nunca chega.  Vou chamá-la: Rosa da Silva. A carta dizia: já foram centenas de currículos enviados, dezenas de cadastros em plataformas de emprego , incontáveis testes, formulários e horas de esperança. E, no fim, a mesma resposta automática de sempre: “Infelizmente, você não se encaixa na vaga. Mas seu currículo ficará em nosso banco de talentos .” Um banco que, na prática, nunca chama. Não estou buscando cargos acima das minhas habilidades ou experiências. Pelo contrário: tenho me candidatado a vagas bem abaixo da minha capacidade — e, ainda assim, nem uma entrevista consigo. Dói perceber que, muitas vezes, a idade pesa mais do que a competência. Empresas continuam preferindo contratar profissionais muito jovens , mesmo sem qualificação, enquanto ignoram quem carrega maturidade, responsabilidade e anos de experiência prática. E...

Vivemos em uma era em que a aprovação social parece valer ouro. As redes sociais reforçam a ideia de que ser querido e aceito é sinal de sucesso. Mas, na prática, esse desejo constante de agradar tem cobrado um preço alto: o afastamento de quem realmente somos. Quando nos anulamos para sermos aceitos, perdemos não só a espontaneidade, mas também a nossa própria voz. E, aos poucos, deixamos de existir — mesmo continuando presentes. O perigo silencioso de se anular para agradar. A anulação não acontece de uma vez. Ela se instala de forma sutil, quase imperceptível. Começa com o silêncio diante de uma opinião contrária, com o medo de desagradar, com o “deixa pra lá” que esconde um desconforto. E quando percebemos, já estamos vivendo no modo automático, adaptados ao que os outros esperam, e não ao que realmente sentimos. Esse comportamento é comum, principalmente entre pessoas que cresceram ouvindo que “ser legal” é o mesmo que ser passivo. Só que agradar demais cobra caro: rouba energia,...

O impacto invisível. Como o abandono emocional na infância sabota o adulto e o que diz a ciência? De acordo com um estudo conduzido pela Universidade de Harvard (2022), experiências adversas na infância, incluindo negligência emocional, aumentam em 35% o risco de desenvolver depressão e em 29% a probabilidade de enfrentar dificuldades de regulação emocional na vida adulta. Já o ACE Study (Adverse Childhood Experiences), desenvolvido pelo CDC e pela Kaiser Permanente, revela que pessoas com altos índices de experiências adversas infantis têm quatro vezes mais chances de desenvolver doenças mentais e duas vezes mais risco de fracasso escolar ou instabilidade profissional. O trauma que não se vê. Entre todas as formas de violência psicológica, o abandono emocional é, talvez, a mais silenciosa — e por isso, a mais ignorada. Não deixa hematomas visíveis, mas se aloja em camadas profundas da psique, moldando crenças, afetos e escolhas. Abandono emocional não é sobre a ausência do corpo dos ...